ホーム採用情報 > 採用Q&A

企業情報

採用Q&A

  • 学校の成績は重視されるのでしょうか?
  • 参考にはしますが、主に面接・適性検査の結果を重視します。
  • 資格は必要でしょうか?
  • 特に必要ありません。ただし、お持ちの方はアピールできる点だと思います。
  • 選考方法について教えてください。
  • まずはホームページからエントリーしてください。会社説明会へのご参加もしくは会社訪問をしていただき、その後、一次試験(適正検査・面接)、二次試験(役員面接)をしていただきます。
    エントリー ⇒ 会社説明会、または会社訪問 ⇒ 一次試験(適性検査・面接) ⇒ 二次試験(役員面接)
  • 大学院、大学、短大、専門学校等の違いにより、採用活動にも違いがありますか?
  • 全く同じです。文系・理系による違いもありません。
  • 会社訪問、見学は可能ですか?
  • 会社訪問、見学以外にもモデルハウスへの訪問も受け付けております。採用担当者に連絡いただければ、すぐに手配しますので気軽にお問い合わせください。
  • 配属はいつですか?
  • 新入社員研修(入社後約3週間)を終えてからの配属になります。
  • 勤務地はどこになりますか?
  • 現在のところ、香川県(高松市)と岡山県(岡山市)になります。将来的な拠点展開により転勤する可能性はあります。
  • グループ内の異動はあるのでしょうか?
  • あなぶきグループ内での異動はあります。各個人の適性や希望も含め、最も能力を発揮しやすい環境をグループ内で考えていきます。
  • 勤務時間は?
  • 9:20始業、18:00終業となっています。ただし、営業職についてはフレックスタイム制をとっているため、時間の使い方はあなた次第です。その分時間を有効に使うことが求められます。
  • 休日や休暇は?
  • 営業職は、火曜日、水曜日、それと第1日曜日が休日となります。その他の技術職、内勤については、水曜日、日曜日が休日となります。また、必要に応じて休日出勤する場合は、振替休日の制度を設けています。
  • 職場や社風はどのような雰囲気なのでしょうか?
  • 普段はなごやかで、明るい職場です。上下の風通しもよく、若い人でも気軽に意見が言える雰囲気があります。ただし、お客様に対しては一人一人がそれぞれの持ち場でプロであることが求められます。

採用インフォメーション

  • 募集要項・待遇
  • 採用Q&A
  • エントリー

このページのトップへ